企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 安徽 合肥 |
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唐经理 先生
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公司地址: | 安徽省合肥市包河区AS1980安商创客中心C栋4楼 |
发布时间:2020-09-27 11:46:24
好的职业装,不仅拥有美观性、舒适性,同时也是企业文化的符号,反映了企业发展的历程,让员工身心愉悦,更加富有工作的***。工作服与一般服装的大区别就在于工作服的科技含量。所谓科技含量是指要契合***科学,穿着舒适、有用和服装的功用。因此不论是成衣,还是面料,在工作服这个领域里。统一定制的职业装可以避免员工之间因为服装而产生自卑感。更好的避免员工之间的攀比心理,让员工把精力都放在工作上而不是穿衣上。
我们在定制职业装时,可以加入本公司元素,体现公司的经营理念或服务理念等。员工每天穿着这样的职业装可以随时向外界展示公司文化。职业装作为工装是企业必不可少的,通常都会根据企业的要求,结合职业特征、团队文化、穿着习惯等进行设计。做工精良的职业装,可以彰显公司的品位树立企业文化。职业装更多地意味着职业人士特有的着装风采,一套精湛的职业装衬托出庄重、典雅、时尚、干练的工作形象,更可以反映出一个企业所要表达的内容、文化素养以及企业新的理念.
职业装在我们的印象里,大都是制式服装,如西装、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做选择职业装时应考虑其三大属性,实用性,艺术性,标识性。职业装款式:职业女装款式 女性职业装款式包括套装、衬衫、小西装、半身裙,连衣裙、套裙或合体的长裤、阔腿裤等。女装职业装的质地应尽可能考究,颜色应纯正,不易皱褶。服装应以舒适、方便为主,以习惯整日的职业强度。办公室服饰的颜色不宜过于耀眼,以免干扰职业环境,影响全体职业效率。
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